1.
Ser transparentes, justos y objetivos.
2.
Dar a las personas autonomía en su desarrollo.
3.
Comprometernos con la personas que quieren crecer y buscan retos.
4.
Crear un entorno de trabajo ágil y colaborativo.
5.
Potenciar un equipo positivo.
1.
Transparentes, justos y objetivos:
Consiguiendo que cada uno de nosotros sepa claramente dónde está y qué opciones de carrera tiene, conociendo lo que se espera de cada uno.
2.
Autonomía en el desarrollo:
De modo que podamos ser responsables de nuestra propia carrera profesional.
3.
Crecimiento:
Tengo oportunidades para asumir nuevos retos y proyectos.
4.
Entorno de trabajo ágil y colaborativo: Dispongo de carreras flexibles, verticales y horizontales y movilidad entre perfiles.
5.
Equipo positivo: Me animan para mejorar y reconocen los esfuerzos.