Herramientas básicas (Excel) y de bases de datos.
Técnico de soluciones y herramientas analíticas (BA, SAS, TABLEAU DS..).
Técnico avanzado en tecnologías de procesamiento de datos y en la definición de capacidades y procesos analíticos.
Metodologías y sistemas analíticas avanzadas (modelos predictivos, programación matemática avanzada, etc.).
Profundo de metodologías analíticas avanzadas (modelos predictivos, programación matemática avanzada, etc.)..
Conocimientos generales de los productos o servicios objeto de su análisis.
Conocimientos de los productos de una marca.
Conocimiento de un portfolio de productos y las necesidades del negocio dentro de un campo específico
Conocimiento del mercado y de sus principales indicadores de negocio y financieros.
Conocimiento del mercado, sus tendencias, evolución y de cómo impactan las capacidades analíticas en el mismo.
Básico de metodologías agile.
General de metodologías agile.
Avanzando de metodologías agile.
Experto de metodologías agile.
Experto, e impulsor interno en metodologías agile.
Comprueba información y resultados de su actividad y tiene una supervisión recurrente y cercana.
Busca formas más eficientes para alcanzar sus resultados y tiene una supervisión sobre actividades y resultados.
Busca formas más eficientes e innovadoras para alcanzar sus resultados y supervisa el trabajo de otros con menos experiencia.
Define metodologías y procesos analíticos en su área de estudio y busca y propone nuevas formas de colaboración entre los equipos de AA.
Lidera el alineamiento de la función analítica para asegurar la coordinación y la mayor aportación de valor a las unidades de negocio e investiga y propone nuevos retos,
Ejecuta tareas analiticas parciales de complejidad baja en campañas para un único producto o servicio.
Elabora recomendaciones y analiza kpi´s de resultados de campañas de complejidad media de productos o servicios variados.
Participa en desarrollos de procesos análiticos de similar naturaleza en distintas áreas.
Diseña y desarrolla modelos predictivos y herramientas analíticas en una o varias áreas de negocio o en un proceso complejo para la organización.
Lidera modelos avanzados analíticos de proyectos estratégicos o de alta complejidad y criticidad para la organización con un alcance multisegmento, multimarca o corporativa.
Actúa con cierta autonomía para superar los obstáculos o contratiempos y averigua cuál es la secuencia de actividades para completar las tareas eficientemente.
Contrasta qué es necesario hacer para cumplir las metas y los resultados esperados y conoce la secuencia de actividades para completar las tareas eficientemente.
Toma medidas para resolver problemas cuando surgen y alinea sus propios esfuerzos con las actividades de los demás.
Toma medidas para resolver problemas cuando surgen demostrando determinación y anticipa y minimiza los cuellos de botella para la consecución de sus objetivos.
Se mueve con rapidez para detectar oportunidades, da un fuerte impulso para lograr resultados y alinea sus planes y prioridades con los de otros.
Escucha atentamente las opiniones, consejos y enseñanzas de los demás y se responsabiliza de sus acciones.
Comunica la información necesaria y cumple sus compromisos.
Comparte información con los demás y garantiza el progreso de las actividades que realiza.
Asume la responsabilidad por los éxitos y fracasos en su propio trabajo y busca feedback de los demás.
Acepta la responsabilidad por los éxitos y fracasos y favorece las comunicaciones entre los demás.
Cumple los requerimientos de los clientes y ve los errores como parte del proceso de aprendizaje.
Prioriza el trabajo en función de las solicitudes de los clientes y capta rápidamente la esencia de nuevos problemas y conceptos.
Busca alternativas para mejorar el servicio al cliente y se adapta y actúa en consecuencia.
Anticipa y cumple en forma independiente las necesidades de los clientes y aprende rápidamente cuando se enfrenta a situaciones nuevas.
Aprovecha las capacidades del equipo para cumplir las necesidades de los clientes y apoya las ideas para encontrar la mejor solución.
Demuestra interés en conocer distintas alternativas.
Presta atención a factores cuando se ocupa del trabajo.
Busca la visión más amplia posible de un asunto o desafío.
Tiene en cuenta diferentes perspectivas a la hora de analizar escenarios de negocio.
Acepta opiniones de los demás para desarrollar e implementar nuevas ideas.
Sugiere ideas y soluciones innovadoras.
Estudia alternativas y enfoques para vencer obstáculos y encontrar soluciones.
Está abierto y usa como base nuevas ideas y soluciones ofrecidas por otras personas.
Desafía a los demás a desarrollar soluciones innovadoras.
Ayuda a los demás en su desarrollo y comparte su experiencia. Demuestra alineamiento con la visión de la organización, generando sentido de pertenencia.
Ofrece feedback espontáneo, celebra los éxitos y busca la motivación y compromiso de sus compañeros, trasladando la visión de la organización para alcanzar metas comunes.