Amplio de un portfolio de productos/ canal/ marca/ servicio y de las políticas que afectan a su unidad.
Amplio de varios portfolios de productos/ multicanal/ multimarca o unidad de servicios y de las políticas, que le permite una visión integral y polivalente del negocio del Grupo.
Elevado del negocio y de mercados relacionados.
Elevado del negocio y de mercados relacionados con visión integral de la competencia y sus tendencias.
Puede liderar un equipo multidisciplinar y multirol fuera de su unidad.
Puede liderar un equipo multidisciplinar y multirol fuera de su unidad.
Elabora y defiende el plan estratégico e implanta políticas específicas dentro de su ámbito.
Presenta la elaboración de planes estratégicos de su unidad de negocio y diseña e implanta políticas generales dentro de su ámbito.
Su unidad de negocio tiene un portfolio homogéneo (producto/canal/marca/servicio) y de complejidad media.
Su unidad de negocio tiene un portfolio heterogéneo (productos/multimarcas/multicanal…) y de alta complejidad.
Volumen de negocio con impacto medio en la cuenta de resultados del Grupo o estable y de menor criticidad para el Grupo MASMOVIL.
Volumen de negocio con gran impacto en la cuenta de resultados o en crecimiento continuo y señalado como crítico para la estrategia comercial del Grupo MASMOVIL.
Ayuda a la organización a responder a oportunidades con rapidez, se asegura de que los planes estén alineados y coordinados en su unidad de negocio y logra resultados con un efecto positivo y directo en el desempeño de su unidad de negocio.
Lidera a la organización ante desafíos audaces, establece plazos realistas e impulsa a la organización para alcanzar objetivos estratégicos.
Se asegura de que la unidad alcanza sus compromisos y comunica de manera efectiva con públicos diversos en todos los niveles organizacionales.
Se asegura de que la unidad alcanza sus compromisos y comunica de manera efectiva con públicos diversos en todos los niveles organizacionales.
Se asegura de que sus equipos tengan los medios para reunir, aplicar y compartir sistemáticamente lecciones aprendidas promoviendo un entorno orientado a la satisfacción del cliente.
Promueve un entorno organizacional que estimula y recompensa el aprendizaje con orientación hacia el cliente y la mejora continua de su experiencia.
Comprende y aborda desafíos con una perspectiva global amplia.
Se anticipa a los acontecimiento y a las tendencias globales en su mercado.
Elimina barreras organizacionales a la creatividad y a la innovación.
Reta a la organización para generar e implementar ideas y soluciones revolucionarias.
Impulsa a los demás a adquirir nuevas habilidades y asumir riesgos para evolucionar la carrera profesional, trasmitiendo energía, comunicando la visión de futuro y comprometiendo a los demás. Anticipa y resuelve conflictos y aprovecha las circunstancias para mejorar las relaciones.
Orienta y guía como mentor desarrollando talentos clave y motiva a los demás a través del ejemplo y el trabajo en equipo, es referente en promover la cultura MASvalor e influye en la visión a futuro del Grupo y crea un entorno en el que el conflicto se utiliza constructivamente para generar las mejores soluciones.